多措并举 迈出教育深化改革新步伐

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7月3日下午,学院在行政楼A316多功能厅召开了全体教职工大会。学院董事长、党委书记王磊,监事张冠坤,执行董事高庆,院长叶卫琴,党委副书记兼督导专员陈少丰,常务副院长王鑫以及学院领导班子其他成员,全体教职员工,共200余人参加了大会。此次大会共设三项议程。

多措并举 迈出教育深化改革新步伐
(大会现场)

大会第一项议程是2018-2019学年度学院领导班子及其成员述职民主测评。王磊董事长宣读了《2018-2019学年度领导班子及其成员考核方案》并强调了考核纪律。叶卫琴院长代表班子进行现场述职。尔后,与会全体教职工分别对领导班子、班子成员进行民主测评并现场无记名投票。

多措并举 迈出教育深化改革新步伐
(现场无记名投票)

据悉,学院成立了以王磊董事长为组长的领导班子考核工作领导小组,根据《关于开展2018-2019学年度院领导班子及其成员考核工作的通知》(新安学院董〔2019〕8号)要求,通过个人述职、教职工民主测评、考察谈话、实绩分析等方式对学院领导班子及其成员组织进行全面考核。会上进行的述职民主测评即为对领导班子及其成员进行考核的重要参考。

大会第二项议程是2019年竞聘上岗工作动员。王磊董事长宣读了《干部2019年竞聘上岗实施方案》,公布了竞聘岗位的职位、职数、上岗条件和任职资格、竞聘程序以及实施时间等相关事项。高庆执行董事对方案进行了详细解读,他强调此次干部竞聘具有打破部门界限、可越级提拔、给年轻人机会、以演讲为主要方式、以公开方式保证公平公正的特点,鼓励符合竞聘条件的教职员工以平和的心态积极参与,希望通过此次竞争上岗发现人才、储备人才,为学院发展建立人才梯队。

大会第三项议程是通报部分教学系部合并情况。叶卫琴院长、王磊董事长分别宣读了《关于对部分系部进行整合合并的通知》(新安学院人〔2019〕18号)、《关于管理系、外语外贸与电子商务系行政、教学岗位人员聘任的通知》(新安学院人〔2019〕19号)两个重要文件。管理系、物业管理系合并为“管理系”,汪国香任主任;外语外贸系、电子商务系合并为“外语外贸与电子商务系”,欧阳迎春任主任。高庆执行董事指出,对部分系部进行合并表明学院教学深化改革迈出了重要一步,被合并系部的教职工要理解并正确看待此次系部合并,加强团结,不分彼此,做好课程设置,积极配合做好相关工作。

6名优秀教职工竞聘成功

7月5日上午,学院再次召集全体教职工在A316多功能厅召开大会。会上,报名参与此次干部竞聘的11名适格教职工进行公开竞聘演讲和答辩。竞聘演讲主要内容为个人情况简介、竞争优势、岗位设想三部分,演讲结束后由评委提问,候选人答辩。据悉,经过个人竞聘报名(自荐或部门推荐)、资格审查、竞聘演讲答辩、院领导评分、组织考察、学院党政联席会讨论研究,最终有6名优秀的教职工成功竞聘为中层干部。相关岗位竞聘结果已于7月8日面向全院进行公示。

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(竞聘者答辩)